Пенсионеров, как правило, не устраивает сумма стабильно финансовой помощи от государства. И это можно понять, так как большая их часть проработала на государственных предприятиях несколько десятилетий. При этом ⅔ их трудового стажа приходится на советский период.
Но есть способ как увеличить пенсию на четверть, читайте статью до конца.

Согласно пенсионному законодательству, стаж времен СССР принимается в расчёт, но по минимуму. Согласно исследованиям, человек, который проработал в Советском Союзе около 35 лет до 2002 года, в котором был принят новый пенсионный закон, получает за это время около 6000 рублей. Разве такое возможно?
Обратимся к чисто математическим расчётам. Человек, который подтвердил свой трудовой стаж в советское время, за каждый год получает 1% от своего размера пенсии. А конкретнее, если на эпоху до 1991 года приходится 5 отработанных лет, пенсионер получает 5% от своей стабильной выплаты в качестве прибавки.
В РФ действует указ президента, согласно которому, вне зависимости от предъявления документов, пенсионеры, работавшие в период с 1991 по 2002 год, будут получать дополнительно 10%.
Валоризация прав пенсионеров тоже сильно не увеличила объем пенсии. Выглядит все так, будто бы люди работали в другой стране, долги которой “новая” держава не собирается оплачивать.

Пока же единственный способ поднять пенсию на четверть это предоставить подтверждение стажа в советское время на 25 лет. Это даст прибавку в 25% к пенсии. Либо 15 лет стажа в СССР и стаж уже в Российской Федерации с 1991 по 2002 год.
За все прошедшие годы законодатели предлагали лишь один реальный вариант решения проблемы — выдавать по 1000 рублей за каждый отработанный год, не учитывая, в РФ или СССР это было. Однако предложение так и осталось на уровне слов.
Сотрудники пенсионного фонда используют лазейку в законодательстве, которая уменьшает сумму “советской” пенсии. К сожалению, это коснулось каждой второго пенсионера. Выходит, что существующие пенсионные нормативы не полностью отвечают требованиям граждан. Говорить о справедливости в обеспечении пожилого населения — не приходится.